Climbing Nation Z
League of Legends | PC | Frankreich
Keine Rekrutierung im Gange
Antrag auf Warteliste
0
Ambitionen
Gagner
Online-Erfahrung
- Noch keine Erfahrungen
Offline-Erfahrung
- Noch keine Erfahrungen
Beschreibung
Bonjour à tous,
Je me présente, Vivien, 26 ans, entraîneur depuis 2 ans à temps plein dans un club de sport. Je forme des équipes jeunes à la compétition (Coupe de France, Élite régional...) et entraîne des équipes adultes (régional à national 3). Je cherche à monter une équipe lol pour mettre au service de l'E-sport mon savoir-faire. Mon projet: gagner tous simplement les tournois auxquels on s'inscrit, si résultat, aller chercher LAN, puis OTF. Je travaillais avant en analyse financière (M2), donc j'ai quelques outils qui vous permettront de suivre votre progression.
De ce fait je monte une équipe composée de 10 Joueurs:
- Afin de pouvoir progresser rapidement sur les oppositions
- Afin de pouvoir créer une équipe complète, car en cas d'absent il y aura toujours des possibilités
Planning:
- Entraînement 2H le lundi de 20h00 à 22h00
- Entraînement 2H le vendredi soir de 18h00 à 20h00
- Entraînement 2H le dimanche soir 18h00 - 20h00
- Scrime/autres matchs à voir pendant la semaine où je regarderai le replay
Contenu:
- Suivi personnalisé de vos performances à l'entraînement et en scrime
- Développement de votre jeu en équipe (LoL à 5 en équipe est bien différent de la solo/duoQ)
Objectifs:
- Introduction, développement de la performance
Conditions d'admission:
- Disponibilités à ces horaires là
- Envie de performer
Conditions d'exclusion:
- Pas de présence à l'entraînement
- Pas de progression à la vue des statistiques
Prix:
- Gratuit pour la saison 20-21
Anforderungen
- nicht spezifiziert
Sponsoren
- nicht spezifiziert
Noch kein Rekrutierungsangebot
Dieses Team rekrutiert keine neuen Spieler mehr. Du kannst entweder bis zur nächsten Rekrutierungskampagne warten oder premium in ihrer Warteliste bewerben. Auf diese Weise werden sie benachrichtigt, dass du daran interessiert bist, ihnen beizutreten.
