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Une Line-UP Plat en construction!

League of Legends | PC | Frankreich

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Ambitionen

Autre chose , dans la tranche de niveau de l'équipes , l'attente n'est pas les LCS ou autre coke league , mais surtout une évolution constante.
Nous sommes:
RoXoR Gaming est né d'une communauté familiale qui cherche à offrir détente et bonne ambiance. C'est en conservant cet aspect chaleureux que RoXoR Gaming est devenu une association le 2 février 2014.
Visant à développer notre passion pour League of Legends,
Ensemble, graphistes et rédacteurs, mettent tout en place pour le divertissement de nos joueurs. Avec ce staff complet et une équipe de joueurs compétitifs, nous nous hisserons au plus haut de l’e-Sport.
Notre aventure ne demande qu'à être écrite...
Concernant les tests:
ils seront basés sur le contexte de la ranked team. Le nombre de games jouées avec les candidats sera variable en fonction de la compatibilité de la candidature avec **** seront étalés sur la semaine en fonction du nombre de candidats. Nous vous tiendrons informés de la date de vos tests. Si quelqu'un nous convient, nous ne poursuivrons pas plus en avant les tests.
Pour plus d'informations, me contactez "RxR TeRRaTopi " ou "BoG Bee Fleur " sur le client LoL
Merci!
P.S : n'hesitez pas a faire un tour sur notre mumble , si vous souhaitez plus d'informations

****
Port : 12419
Mot de passe : smg

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  • Noch keine Erfahrungen

Offline-Erfahrung

  • Noch keine Erfahrungen

Beschreibung

Bonjour a tous !
La structure Roxor Gaming recherche un toplaner / adc / support / jungle / mid afin d’établir une équipe dans le niveau hignt gold / low plat
• Plus de 20 ans
• Disposant d'un micro convenable
• Disponibilité d'au moins 3 a 4 soirs par semaine
• Ponctuel, Serieux motivé
• Pool de champion correct
• La maturité sera éxigés , pas de toxic / flammer ,
• d'autres critère qui seront exposé vocalement
Rappelez vous , autre le skill individuel / d'équipe , c'est votre MOTIVATION et votre IMPLICATION qui feront la différence.

Anforderungen

  • nicht spezifiziert

Sponsoren

  • nicht spezifiziert

Noch kein Rekrutierungsangebot

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