Gen7
Call of Duty: Modern Warfare | PC | France
pas de recrutement en cours
postuler sur liste d'attente
0
ambitions
- 18 ans minimum aucune exception
- respectueux
- maîtrise de soi (Rage et égo vous oubliez)
- remise en question
- bon niveau d'adaptation
- ouvert à la critique constructive
- être rigoureux et appliqué
- savoir s'instruire (plateformes web et surtout vidéo)
- Moss ou NoVAH (fortement apprécié)
Je ne cherche pas l'excellence, juste des personnes voulant jouer pour gagner et être les meilleurs. Je ne juge pas un skill individuel, mais une globalité (réflexion, intelligence, adaptation, et skill)
Je me fou de vos ratios, sachez juste viser juste pour pas paraître ridicule.
Je n'ai pas mit ce texte au féminin, Mais toute personnes femmes, hommes, non binaires ou même d'autres nature sont accepté et encouragés à venir.
J'invite toute personnes à tenter sa chance
Soyez auteur de votre réussite de par vos choix.
Cordialement.
Si vous n'arrivez pas à me joindre laissez un commentaire
Experiences online
- Pas encore d'experiences
Experiences offline
- Pas encore d'experiences
description
Bonjour/Bonsoir je suis un joueur qui cherche à monter son équipe, suite à de nombreuses déceptions en team.
Je cherche donc à faire mieux que mes précédents acolytes.
Je suis un joueur compétitif qui a commencé sur League of legend, puis ensuite sur Pubg. Jai commencé les call of sur console pour passer sur pc à la fin de mw3, pour jouer a League of legend.
Jai ensuite eu très peu d'intérêt pour la suite des call of. Je reviens au source avec ce modern warfare qui ma donné envie de reprendre la compétition.
Je suis un joueur qui a pour habitude les jeux hardcore (EFT, arma3 pubg etc..)
Donc déjà bien rodé niveaux aim, et stratégie.
Conditions
- non spécifié(s)
Sponsors
- non spécifié(s)
Aucune offre de recrutement active
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Vous pouvez attendre la prochaine campagne de recrutement de cette équipe ou alors devenir premium afin de postuler en "liste d'attente". L'équipe sera alors notifiée de votre fort interêt pour la rejoindre.
