SYNERGY
Rainbow six siege | PC | Frankreich
Keine Rekrutierung im Gange
Antrag auf Warteliste
0
Ambitionen
GO4, G4G, Challenger League
Online-Erfahrung
- GO4, G4G,
Offline-Erfahrung
- Noch keine Erfahrungen
Beschreibung
L'équipe SYNERGY ouvre ces portes au recrutement
Principe du projet :
Ce projet consiste à recruter et à former dans un minimum de temps des joueurs Rainbow 6 Siège dans un but compétitif de niveau intermédiaire (GO4, G4G, Challenger League). Le R.F.N.J. est divisé en deux grandes parties : le recrutement et la formation.
R.F.N.J. (Recrutement et Formation de Nouveaux Joueurs)
I – Le recrutement
Le recrutement se fait pour plusieurs cursus : le cursus compétitif, le cursus compagnon, le cursus aspirant, le cursus coach …
Cursus compétitif
Chaque candidat postulant se verra subir un test de 2 semaines afin d’accéder à la formation. Durant la première semaine diverses informations et document lui seront donnés il devra les apprendre et s’entraîner à la mise en pratique de ces informations. La deuxième semaine sera la semaine d’évaluation, le candidat sera évalué sur ce qu’il a appris lors de la première semaine. Suite à cela il pourra accéder à la formation. Voici les critères d’admission à la formation :
Conditions mentales :
- Le candidat doit être déterminé à rejoindre l’équipe il devra donc énoncer clairement ses motivations et ses raisons de rentrer dans l’équipe. Pour cela il rédigera une présentation qui sera jugée par les formateurs.
Pour cette présentation plusieurs information vous seront demandé:
Âge : …………...
Expérience compétitive : Oui / Non
Nombre d’heure de jeux : …………….
Rôles in games : …………….
Connaissance des maps: ……………..
etc.
Tout information à votre sujet et bonne à prendre car plus vous nous donnerais d'information, plus cela nous permettra de dresser votre profil correctement et répondre à vos attente.
- Le candidat doit avoir ou être prêt à acquérir un fort esprit d’équipe,
il doit savoir faire passer son équipe en premier et laisser son égo derrière lui
exemple: posée la bombe avec le risque de mourir pour l’équipe!
- Le candidat doit avoir un fort mental ou être prêt à l’acquérir : positivité et détermination dans les moment difficiles, il n’abandonne jamais quoi qu’il en coûte, pas de montée de tension trop intenses ou de rage massif
- Le candidat doit être sérieux. Il doit atteindre les objectifs fixé par le groupe dans les délais imposé.
Pour valider l’entrée dans l'équipe:
Le candidat devra acquérir via les formations et le groupe:
- intelligence de jeu, et doit savoir réagir à des situations imposées rapidement.
- AIM minimal sur aim static
- Principe de communication
- Principe de CQB
MES = Mise en situation
Anforderungen
- Disponibilité:
- Lundi : 17h45 - 18h45
- Mardi : 17h45 - 18h45
- Jeudi : 17h45 - 18h45
- vendredi : 17h45 - 18h45
Sponsoren
- nicht spezifiziert
Noch kein Rekrutierungsangebot
Dieses Team rekrutiert keine neuen Spieler mehr. Du kannst entweder bis zur nächsten Rekrutierungskampagne warten oder premium in ihrer Warteliste bewerben. Auf diese Weise werden sie benachrichtigt, dass du daran interessiert bist, ihnen beizutreten.
