Nec Plus Ultra
Valorant | PC | Francia
no reclutamiento en curso
aplicar en la lista de espera
ambiciones
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experiencia online
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experiencia offline
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descripción
Nec Plus Ultra
Fondée le 5 Juillet 2020, l'association Nec Plus Ultra n’a pas cessé de grandir et de
s’étendre.
Commençant l’E-Sport sur Rocket league, nous nous sommes lancés récemment sur
d’autres jeux tels que Rainbow Six Siege, ou encore Valorant.
Des projets, encore des projets.
Aujourd’hui c’est plus de 15 personnes qui travaillent ensemble (staff, coachs, casters, ..) au
sein de la Nec Plus Ultra pour fournir le meilleur cadre possible à nos joueurs, et à notre
communauté.
À terme nous voulons agrandir cette dernière ainsi que notre équipe.
Nous n’avons pas d’objectif compétitif fixe, nous voulons toujours viser le plus haut haut,
pour pouvoir s’étendre de plus en plus, vous proposer plus de contenus de qualité, des
lives/casts, des événements, des tournois, des giveaways !
Nous recherchons des personnes compétentes avec une bonne expérience dans leur domaine
Un Responsable événementiel 18+, capable d'organiser avec sérieux des gros tournois en collaboration avec le staff, tournois à forte visibilité
Un Community manager 18+, pour épauler celui déjà présent, capable de promouvoir notre contenu sur différents réseaux sociaux (Twitter/Twitch), avec un vocabulaire approprié et une orthographe irréprochable
Un RH manager 18+, pour épauler celui déjà présent, capable de mener une recherche de joueur / staff proactive (via prises de contact) & passive (via annonces)
NPU vous remercie de votre lecture, si vous voulez postuler, n'hésitez pas à rejoindre notre serveur discord : 7Y5zUKV . Ou sur notre twitter : NPUesport
Vous pourrez y contacter un membre du staff avec lequel un entretien sera mis en place.
Au plaisir.
Jacquie
Président Nec plus ultra
Necesidades
- environs 18 +
- Motivé
- Disponible
- Bonne expérience dans son domaine
Patrocinadores
- no especificado
No hay oferta de reclutamiento todavía
Este equipo ya no está reclutando nuevos jugadores. Puedes esperar hasta su próxima campaña de reclutamiento, o convertirse en premium para aplicar en su lista de espera. De esta manera, se les notificará que es interesante unirse a ellos.
