FaiThLess
Valorant | PC | Francia
no reclutamiento en curso
aplicar en la lista de espera
0
ambiciones
Il s'agit pas de s'inscrire pour passer votre temps libre, je souhaiterai avoir une line up stable et une cohésion d'équipe qui se crée au fur et a mesure du temps.
Une équipe qui se pousse vers le haut et qui accepte les remises en question aprés match.
Un manager/coach/analyste a l'avenir si la line up reste stable.
experiencia online
- immortel minimum
experiencia offline
- Todavía no hay experiencias
descripción
Bien le bonjour à tous! Pour commencer petite présentation de moi : Je m’appelle Kévin, j’ai 24 ans et je suis passionné de Valorant depuis la bêta, j’ai atteints le rang d’immortel 1, je joue tout les jours afin de m’améliorer.
Il y a 1 ans j’ai créé une team nommé « Faithless », je l’ai mise de côté pour rejoindre une autre team qui à présent c’est terminé, je souhaite donc la reprendre et m’investir à fond en commençant par recruter 4 personnes motivées pour mettre en place une team sérieuse avec 4 entraînements par semaines minimum (scrim, tournois, mettre en place des stratégies etc).
Je recrute des joueurs de niveau Diamant 3/Immortel 1 minimum, des tests seront bien évidemment réalisés afin de voir si vous êtes ou non pris dans ma team.
Parlons des rôles maintenant, aucun rôle ne sera définit au début ! On se mettra d’accord entre nous afin de voir qui se débrouille le mieux avec son « main », et pourquoi pas par la suite jouer 2 rôles différents par personnes.
Pour les rôle in game on ce mettra d'accord avec les différentes recrues. ( Personne n'a encore un rôle définit a voir qui se débrouille le mieux avec son "main")
Si vous êtes intéressé par ce magnifique projet envoyez moi un message afin qu’on puisse en discuter ensemble ! C’est tout pour moi, sur ce je vous souhaite à tous une bonne journée ! La bise
Necesidades
- 18 ans
- dispo minimum 3 soirs semaine
Patrocinadores
- no especificado
No hay oferta de reclutamiento todavía
Este equipo ya no está reclutando nuevos jugadores. Puedes esperar hasta su próxima campaña de reclutamiento, o convertirse en premium para aplicar en su lista de espera. De esta manera, se les notificará que es interesante unirse a ellos.
