EQUALITY

Présentation :

EQUALITY , créée en 2019 par Mickaël "Heneros" Devienne est une jeune structure multigaming des plus ambitieuse. Cette structure a été fondée en premier lieu dans le but de pouvoir évoluer à travers des équipes, un staff, ainsi que des personnes qui respectent le professionnalisme et l'éthique de l'eSport.
Notre principal objectif est de collaborer avec de jeunes équipes talentueuses dans l’espoir de les développer en les poussant sur le devant de la scène.


Nos valeurs :

• Ambition
Bien que nous soyons une jeune équipe, cette dernière comporte de nombreux talents dans tous ses domaines. On dit souvent qu’il vaut mieux vision loin pour arriver un peu moins loin.
Nous visons loin et y arriveront.

• Motivation
La motivation est une des valeurs clés de la structure. Une dynamique positive permet de ne jamais reculer, même si nous devons ralentir le rythme, nous avançons.
Nous prônons une évolution plus modérée mais continue plutôt qu’une rapide suivie de points morts.

• Respect
Que ce soit au sein de l’équipe ou avec ses collaborateurs, EQUALITY assure le respect des personnes, de ses engagements ou de ses valeurs.
Nous ne voulons pas seulement être grand avec le fond, mais aussi dans la forme.

• Qualité
Un travail de qualité est exigé dans toute nos actions. Nous ne travaillons seulement avec des collaborateurs partageant nos exigence de qualités, de valeurs et notre passion pour le sport électronique.
En retour, vous pouvez être sûr qu'EQUALITY réalisera toujours son travail au mieux.


Nos avantages :

EQUALITY se démarque des autres structures par de nombreux points :

• Des talents de tout âge
Nous ne fixons aucune limite d’âge pour le recrutement des joueurs, coach, designers ou monteur vidéo. Seul compte votre talent et le respect de nos valeurs.

• Une organisation rigoureuse
De bons résultats passent par une organisation de qualités. Nous mettons un maximum d’outil en place afin de favoriser ce point.
Un planning est mis en place pour planifier chaque événement de la semaine suivante.
Des réunions hebdomadaires ont lieux avec chaque branche de la structure afin de suivre le développement de cette dernière au mieux.
Un staff a l’écoute de ses membres, en cas de problème nous ne sanctionnons pas. L’échec est une phase importante de la réussite, nous nous relevons toujours plus fort.

• Un staff Compétent
Bien plus que de se limiter à nos équipes gaming, EQUALITY dispose d’un staff complet de plus de 15 personnes afin d’assurer le bon fonctionnement de la structure.
Du Directeur des Ressources Humaines au Responsables Marketing, tout en passant par le trésorier, les rôles sont divisés au mieux afin que chacun puisse réaliser son travail suivant ses compétences et ses passions.

• Une association de droit local
Le siège de l’association se situant en Alsace, nous bénéficions du droit local. Nous ne sommes donc pas soumis à la loi 1901 et possédons des avantages juridiques beaucoup plus grands.
Le plus grand avantage que cela permet est le partage des richesses avec les membres de l’association, soit, plus couramment, un salaire.