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Conquers

Counter Strike : Source | PC | France

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ambitions

Bonjour / bonsoir , la Conquers recrute des joueurs nos projets sont les suivants :

-Construire notre propre communauté.
-S’agrandir et évoluer dans la communauté Counter Strike / Les lan (Pour bien plus tard nous sommes petits).
-Devenir une communauté reconnue dans cs :)
-Offrir à nos joueurs de l'aide en cas de problème quelconque.

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description

Présentation complète de la team :

Tout d’abord, La Conquers a été créée aujourd'hui (06/03/18) avec la volonté d’évoluer et de s’agrandir au fil des années à venir. La motivation et l’ambition sont les maîtres mots de notre structure.
Nous sommes 2 fondateurs avec un projet en commun, construire notre propre communauté. Pour ses débuts, la Conquers présente 1 section principale qui est : Counter Strike Global Offensive. D'autres section secondaire serons sûrement aussi ajouté et mise en place par le staff de la team.

Vous allez bientôt avoir un site à votre disposition, vous pourrez ainsi si vous le souhaitez rejoindre notre structure et intégrer une section de jeu mais aussi pourquoi pas rejoindre notre staff.
De plus, nous avons un vocal qui est déjà disponible pour ceux qui souhaitent postuler parmi nous.
Le lien : **** (Si le lien ne fonctionne plus : ****

Si vous êtes intéresser venez vite ! Au-revoir à tous / toutes.
à bientôt dans la team j'éspère :) !

Annonce de recrutement:

La section Counter Strike Global Offensive recrute des joueurs motivés qui ont pour priorité de s'amuser et surtout de gagner, être dans une ambiance chaleureuse pour ainsi progresser dans la meilleure entente cordial (=Toutes embrouilles n'es pas tolérer). Il est aussi possible de créer votre propre "équipe" avec l'accord d'un administrateur de la team avec biensûr des joueurs sérieux et respectueux qui ont des objectifs précis comme par exemple progresser ensemble.

Nous recrutons essentiellement des membres ayant 15 ans ou plus et il est obligatoire d’avoir un micro pour faciliter la communication sur notre serveur discord.

Requirements

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