SYNERGY
Rainbow six siege | PC | France
no recruitment in progress
apply on waiting list
0
ambitions
GO4, G4G, Challenger League
online experience
- GO4, G4G,
offline experience
- No experiences yet
description
L'équipe SYNERGY ouvre ces portes au recrutement
Principe du projet :
Ce projet consiste à recruter et à former dans un minimum de temps des joueurs Rainbow 6 Siège dans un but compétitif de niveau intermédiaire (GO4, G4G, Challenger League). Le R.F.N.J. est divisé en deux grandes parties : le recrutement et la formation.
R.F.N.J. (Recrutement et Formation de Nouveaux Joueurs)
I – Le recrutement
Le recrutement se fait pour plusieurs cursus : le cursus compétitif, le cursus compagnon, le cursus aspirant, le cursus coach …
Cursus compétitif
Chaque candidat postulant se verra subir un test de 2 semaines afin d’accéder à la formation. Durant la première semaine diverses informations et document lui seront donnés il devra les apprendre et s’entraîner à la mise en pratique de ces informations. La deuxième semaine sera la semaine d’évaluation, le candidat sera évalué sur ce qu’il a appris lors de la première semaine. Suite à cela il pourra accéder à la formation. Voici les critères d’admission à la formation :
Conditions mentales :
- Le candidat doit être déterminé à rejoindre l’équipe il devra donc énoncer clairement ses motivations et ses raisons de rentrer dans l’équipe. Pour cela il rédigera une présentation qui sera jugée par les formateurs.
Pour cette présentation plusieurs information vous seront demandé:
Âge : …………...
Expérience compétitive : Oui / Non
Nombre d’heure de jeux : …………….
Rôles in games : …………….
Connaissance des maps: ……………..
etc.
Tout information à votre sujet et bonne à prendre car plus vous nous donnerais d'information, plus cela nous permettra de dresser votre profil correctement et répondre à vos attente.
- Le candidat doit avoir ou être prêt à acquérir un fort esprit d’équipe,
il doit savoir faire passer son équipe en premier et laisser son égo derrière lui
exemple: posée la bombe avec le risque de mourir pour l’équipe!
- Le candidat doit avoir un fort mental ou être prêt à l’acquérir : positivité et détermination dans les moment difficiles, il n’abandonne jamais quoi qu’il en coûte, pas de montée de tension trop intenses ou de rage massif
- Le candidat doit être sérieux. Il doit atteindre les objectifs fixé par le groupe dans les délais imposé.
Pour valider l’entrée dans l'équipe:
Le candidat devra acquérir via les formations et le groupe:
- intelligence de jeu, et doit savoir réagir à des situations imposées rapidement.
- AIM minimal sur aim static
- Principe de communication
- Principe de CQB
MES = Mise en situation
Requirements
- Disponibilité:
- Lundi : 17h45 - 18h45
- Mardi : 17h45 - 18h45
- Jeudi : 17h45 - 18h45
- vendredi : 17h45 - 18h45
Sponsors
- not specified
No recruitment offer yet
This team is no longer recruiting new players. You can either wait until their next recruitment campaign, or become premium to apply in their waiting list. This way, they'll be notified that you're interesting in joining them.
